Мастер-класс от NEOPOLIS: как рассказать о себе работодателю, если кажется, что опыта еще недостаточно?

Москва, июнь 2026 года

Именно этому был посвящен карьерный квиз NEOPOLIS для студентов на RosUpack 2026, который провела бизнес-партнер по развитию талантов NEOPOLIS София Шестеркина.

Одна из самых частых сложностей молодых специалистов — они не умеют превращать свои достижения в убедительные карьерные истории. Участие в проекте, волонтерство или даже успешная учеба часто остаются в резюме простой строчкой без объяснения, какие навыки стоят за этим опытом. На квизе София Шестеркина познакомила студентов с моделью START, которая помогает структурировать любой опыт через пять элементов:

  • S-ситуацию
  • T-задачу
  • A-действия
  • R-результат
  • T-талант, который помог добиться результата

Такой подход позволяет показать работодателю, как мыслит молодой специалист. Студенты же поделились собственными историями успешного найма и старта карьеры.

Другие новости

17 июня на выставке RosUpack компания NEOPOLIS в рамках деловой программы организовала собственную сессию «ФОРМУЛА-НЕО»

17 июня на выставке RosUpack компания NEOPOLIS в рамках деловой программы организовала собственную сессию «ФОРМУЛА-НЕО»

01.07.2026

На мероприятии выступил Максим Шхид, операционный директор дивизиона «Гибкая упаковка» компании Neopolis, с презентацией «Практикоориентированная ESG-стратегия NEOPOLIS», Тимур Турсунов, партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области устойчивого развития ДРТ, рассказал о роли устойчивых компаний в цепочке создания стоимости и позиционирования брендов на рынке товаров и продуктов повседневного спроса (FMCG), а Любовь Меланевская, исполнительный директор Ассоциации РусПэк, рассказала о расширенной ответственности производителей (РОП) как части стратегии ESG, о состоянии проблемы, вызовах и тенденциях.

Читать статью
ДОВЕРИЕ как основа корпоративных отношений в NEOPOLIS

ДОВЕРИЕ как основа корпоративных отношений в NEOPOLIS

01.07.2026

Как NEOPOLIS выстраивает отношения между своими сотрудниками — об этом в рамках конференции «HR-стратегия в эпоху дефицита ресурсов и ИИ» на выставке RosUpack 2026 рассказала Мария Дикалова, региональный директор по управлению персоналом компании NEOPOLIS. Ловите ключевые тезисы!

Читать статью